Organisaties die het slim aanpakken, zetten een (marketing)strategie in om doelen te bereiken. En laten teksten daar vervolgens naadloos op aansluiten. Vanuit die gedachte zet een marketingbureau in onze klantenkring zich in voor háár klantenkring. Bijvoorbeeld voor (vacatures op) verschillende basisscholen.
Onze rol: oude vacatures herschrijven
De basisscholen communiceerden nog wat klassiek, saai en formeel. En dát, terwijl het werk bij hen sprankelt en vooral kleurrijk is. Die elementen voegden we dus als eerste toe in de vacatureteksten. Daarnaast splitsten we lange alinea’s op en maakten we die meer herkenbaar dankzij aantrekkelijke tussenkopjes. Ook lieten we herhalende ‘lappen tekst’ over de organisatie weg; die staat nu op een aparte pagina waar we in de vacature naar verwijzen.
